為深入了解骨干隊伍建設情況,進一步強化培養鍛煉的效果,打造一支高素質、專業化的青年骨干隊伍。區總社副主任歸紅華帶隊深入基層開展“比學趕超”骨干隊伍建設專題調研。區總社各部室負責人,各基層單位領導班子,人事條線管理人員及往屆培訓骨干參加了本次調研。  調研小組通過問卷調查、實地走訪和座談調研等多種形式,分析了目前各單位骨干隊伍現狀及培養過程中遇到的問題。并聽取了區社各方對青年人才“選”、“育”、“留”、“用”方面以及目前實行的青年骨干培養模式的評價與建議。 在走訪過程中,歸紅華副主任就各企業骨干隊伍的實際情況進行了點對點的深入溝通與分析指導。她對目前骨干隊伍建設中好的作法進行了肯定,并指明了區總社在全系統骨干隊伍建設中的工作方向。 在座談會上,歸紅華副主任鼓勵骨干們要珍惜每一次培訓的機會,通過培訓加深自我認知,實現自我加壓。她希望大家充分發揮主觀能動性,將崗位延伸出去,保持動力,行穩致遠,爭取打造出一支“拉得出、打得響、過得硬”骨干隊伍。
(人力資源部供稿) |